É fácil dizer quais são as características de um bom líder, difícil é descobrir qual ideal ele persegue. A receita para ser um líder “competente” está em muitos livros de administração e práticas de boas gestão. Um bom líder é aquele que sabe trabalhar em equipe, delega funções, sabe argumentar e ouvir, entre muitos outros requisitos.
Mas será que os ingredientes só são esses?
Em época de eleição, tenho me questionado muito sobre isso: como escolhemos nossos líderes, os gestores de nosso país? Escolhemos por suas promessas de sobrevivência ou por seus ideais? É pelo “Bolsa Família” oferecido ou pela real mudança que podem promover na sociedade?
Em época de eleição, tenho me questionado muito sobre isso: como escolhemos nossos líderes, os gestores de nosso país? Escolhemos por suas promessas de sobrevivência ou por seus ideais? É pelo “Bolsa Família” oferecido ou pela real mudança que podem promover na sociedade?
Nós, como eleitores, deveríamos estar refletindo sobre essas questões. Parece que, no País , estão sobrando eleitores céticos e descrentes em relação aos rumos do nosso governo e faltando políticos que assumam ideais ao invés de simples promessas eleitorais. É difícil se conformar com essa situação, pois acredito que se lutamos apenas para sobreviver podemos desistir no meio do caminho. Mas se o que nos move for uma ideia nunca nos sentiremos derrotados.
ANGELA ALCANTARA –JORNALISTA
